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    公職人員被處理處分後對年度考核影響對照表

    來源😗: 發布時間:2023-12-26 12:14:53 瀏覽次數: 【字體:

    公職人員被處理處分後對年度考核影響對照表


     

    黨紀處分 

    年度考核 

    影響期限

    警告

    當年不得確定為優秀

    一年

    重警告

    當年考核只寫評語,不確定等次

    一年半

    銷黨內職務

    當年確定為不稱職

    兩年

    黨察

    當年確定為不稱職🏊🏿;留察一年的,第二年不確定等次;留察二年的🤍,第二🐂、三年,均不確定等次

    兩年

    開除黨

    當年確定為不稱職第二年、第三年🦹🏿‍♀️,均不確定等次

    五年

    政務處分

    年度考核

    影響期限

    警告

    當年不得確定為優秀

    六個月

    記過

    當年考核只寫評語,不定等次

    十二個月

    記大過

    當年及第二年、不確定等次

    十八個月

    降級

    當年及第二年,不確定等次

    二十四個月

    撤職

    當年及第二年,不確定等次

    二十四個月

    開除

    解除人事關系


    組織處理

    年度考核


    調整職務

    當年不得確定為優秀等次


    責令辭職、免職、降職

    當年只寫評語不確定等次


    特殊情形

    年度考核


    同時受黨紀處分和政紀處分

    按對年度考核結果影響較重的處分確定年度考核等次


    同時受黨紀政務處分和組織處理

    按照對其年度考核結果影響較重的處理處分確定年度考核等次


    年度結案

    不予(免予)處分、(政務)警告、黨內警告處分的🍘,可補定等次


    誡勉

    當年不得確定為優秀等次

    六個月


    終審:紀檢
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